Postes

Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) conducteur(trice) de brasage vague.

Rattaché au service production, votre rôle sera de régler, utiliser et maintenir la machine vague sélective selon le produit à fabriquer.

📢  ATTRIBUTIONS

– Effectuer la mise en route et les réglages machines
– Réaliser les programmes de brasage
– Configurer la machine suivant les cartes à braser
– Préparer les composants et les placer sur les cartes avant brasage
– Suivre la bonne exécution du brasage des cartes
– Contrôler des cartes en fin de ligne
– Effectuer les retouches sur les cartes
– Identifier les cartes non conformes
– Définir l’ordre de passage des cartes
– Anticiper les aléas de la production
– Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau
– Prévoir la maintenance préventive de niveau supérieur
– Remonter les défauts de brasage pour améliorer le design des cartes
– Occasionnellement, réaliser des opérations de montage, câblage et magasinage

📌 RESPONSABILITES

– Respect rigoureux des procédures
– Identification des produits non-conformes
– Rangement et entretien du matériel utilisé
– Amélioration des procédures
– Conformité des cartes câblées

📝 PROFIL ET COMPETENCES

– Formation secondaire BTS/DUT en électronique
– Expérience en brasage par vague sélective
– Expérience professionnelle de 5 ans minimum
– Connaissance de la norme IPC A610
– Utilisation d’outils informatiques (tableur, traitement de texte)
– Aptitude physique permettant la manutention régulière de charges
– Grande rigueur
– Bon esprit d’équipe
– Autonome
– Permis B

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📍  Localisation : Za Val De Saune, 4 AV Louis Blériot, 31570 Sainte Foy d’Aigrefeuille, FRANCE

Dans un contexte de fort développement, nous recrutons des Conceptrice développeuse / Concepteur développeur de système électronique.

📢  ATTRIBUTIONS

– Participer à la définition de l’architecture d’un produit
– Participer aux spécifications des sous-ensembles (carte électronique, mécanique, )
– Dessiner les schémas électriques d’ensemble des produits
– Développer des cartes électroniques conformes aux spécifications fournies : dossier justificatif, schéma, routage (plan d’implantation, fichiers Gerber), nomenclature
– Faire des choix technico-économiques de solutions (composants ou schémas)
– Gérer la base des articles (BD & CAO) en veillant à la standardisation et au respect des procédures internes
– Développer les bancs de test des cartes électroniques, les programmes de tests et les livrer à la production
– Réaliser les prototypes de cartes en s’appuyant sur la production
– Mettre au point les cartes électroniques développées
– Qualifier les cartes électroniques développées
– Participer à la mise au point d’un produit qui utilise une carte qu’il a conçu
– Participer au traitement des non-conformités
– Organiser et ranger les postes et zones de travail qui lui sont attribués
– S’assurer du bon fonctionnement des moyens qui lui sont confiés

📌 RESPONSABILITES

– Conformité des cartes électroniques aux spécifications
– Dossiers de définition à jour y compris après la mise au point
– Réaliser des prototypes
– Banc de tests des cartes électroniques opérationnels et offrant une bonne couverture de test
– Reporting avec évaluation des temps restants à passer sur les tâches qui lui sont confiées

📝 PROFIL ET COMPETENCES

– Technicien (minimum 10 ans d’expérience) ou ingénieur (environ 5 ans d’expérience) avec de bonnes connaissances en électronique analogique et numérique
– Utilisation d’outils de CAO en électronique (idéalement Altium Designer)
– Utilisation d’appareils de mesures des grandeurs électriques (oscilloscopes, multimètres, générateurs de fonctions, )
– Bonne capacité relationnelle
– Autonomie
– Méthode et rigueur
– Les compétences suivantes sont un plus
– Utilisation d’outil de conception mécanique (SOLIDWORKS®) pour traiter l’intégration du produit
– Connaissance en CEM, marquage CE
– Programmation des EPLD
– Maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral

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Dans un contexte de fort développement, nous recrutons des ingénieurs en développement logiciel en CDI.

🎯 MISSIONS

L’ingénieur logiciel est en charge du développement des logiciels embarqués dans les produits développés par CIRTEM ou sur cahier des charges client. Il est aussi chargé de développer des outils logiciels et IHM nécessaires aux produits et projets CIRTEM (outils de reprogrammation, IHM de contrôle d’un banc…).

L’ingénieur de développement logiciel est rattaché au responsable du groupe software.

📢 ATTRIBUTIONS

• Développer un logiciel
  • Valider les spécifications logicielles
  • Concevoir l’architecture du logiciel et rédiger les documents de conception liés
  • Développer le logiciel en respectant les règles de codage interne
  • Tester et corriger le logiciel développé par ses soins
  • Participer à la validation du logiciel sur l’équipement représentatif

• Gérer une version de logiciel
  • Initialiser une version logicielle
  • Participer à la mise en place de l’environnement de test
  • Tenir à jour la gestion de configuration de ses logiciels et archiver ses sources
  • Tenir à jour les demandes d’évolutions fonctionnelles ou corrections d’anomalies (création, clôture, …)
  • Eventuellement suivre et encadrer les développements logiciels embarqués sous-traités
  • Etablir le bon de livraison du logiciel

• Mettre en place et maintenir en état les outils nécessaires au développement logiciel, ancien et actuel

📌 RESPONSABILITES

• Niveau de qualité des logiciels réalisés
• Traçabilité des évolutions logicielles
• Gestion de configuration du logiciel
• Respect des règles de codage interne
• Etablissement et mise à jour des documentations des logiciels
• Utilisation et entretien du matériel utilisé
• Reporting au responsable projet

📝 PROFIL ET COMPETENCES

• Savoir
  • Formation d’ingénieur en informatique industriel
  • Bonne maîtrise de l’anglais en particulier technique (documentations)
• Savoir faire
  • Connaissance des langages C, C++, java, Python, Simulink
  • Méthode et référentiel de développement : Test unitaire, Misra
• Savoir être
  • Bonne capacité de communication
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Méthode et rigueur

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👉 FONCTION

Le responsable de projet développement veille à l’atteinte des objectifs techniques et délais du projet conformément au cadre contractuel et financier. Il est à l’interface entre le client et CIRTEM à partir de la réception de la commande.

Le responsable de projet organise et conduit le projet de bout en bout. En interne, il représente le client et ses exigences, notamment en vérifiant qu’elles sont bien atteintes.

Il supervise les différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu’à la fabrication et la recette client, voire la première mise en production série. Il intervient de manière transversale dans toute l’organisation de l’entreprise.

Le responsable de projet développement gère les types de projets suivants :

1. Projets de conception et développement de produits de définition CIRTEM, sur cahier des charges client.
2. Projets de conception et développement de produits en mode collaboratif. Ces projets impliquent généralement la collaboration de plusieurs organismes privés et/ou public. Ils peuvent faire l’objet de subventions.
3. Projets de conception et développement de produits de définition CIRTEM sur fonds propres. Ces projets visent à mettre au « catalogue de CIRTEM, un produit ou une nouvelle solution technique, visant à répondre à un besoin spécifié par la direction commerciale de CIRTEM.

Il est rattaché au Président et participe au COCOM et au COPIL.

📢 ATTRIBUTIONS

Au quotidien, ses missions consistent à :

• Analyser les demandes client, participer aux chiffrages et soutenances des offres. Le cas échéant, participer à la négociation des avenants avec les clients.
• Mettre en place les fondations du projet (budgets, planning, ressources, affaires, tâches…) en relation avec les différents acteurs impliqués (notamment, les responsables métiers, la responsable qualité, le responsable de production, le responsable achat et la direction).
• Piloter et maîtriser le projet : Il organise et planifie les activités de gestion décrites ci-après. Il collecte les données d’avancement, de dépenses, de risques…, les analyse, décide et met en œuvre, le cas échéant, les actions nécessaires pour que le projet atteigne ses objectifs. Il communique au client, à l’équipe projet et à la direction, l’état d’avancement du projet.
• Gérer les exigences : il s’assure que les exigences sont identifiées et remplies, y compris les exigences non techniques.
• Gérer les délais : il est responsable de la tenue des jalons de son projet. Il définit le planning principal et les plannings détaillés de chaque phase. Il est responsable du suivi de l’avancement des tâches à chaque étape, quel que soit le métier ou le service de l’entreprise qui les réalise.
• Gérer les dépenses : Il est responsable de la réalisation de son projet dans le budget et la marge définis, jusqu’à la facturation. Il gère son budget et alerte la direction, en cas de dépassement, pour la définition de budget complémentaire ou la négociation d’avenant si les demandes du client ont changé.
• Gérer les ressources : Il définit ses besoins en ressources humaines. Il se coordonne avec ses pairs projet & métier quant à l’affectation des personnes. Il échange également avec le responsable production, pour les besoins en ressources liés aux prototypes. Si nécessaire, il définit et gère des moyens alternatifs (recrutement en relation avec les RH, sous-traitance…). Il est responsable de l’ordonnancement et du suivi des besoins du projet en matériels (achats, IT, moyens de tests…).
• Gérer les risques. Il s’assure de l’identification des risques techniques et industriels, de la mise en place des actions préventives et de leur réalisation. Il informe le client, la direction et les ingénieurs commerciaux des risques identifiés et notamment des risques résiduels.
• Gérer les besoins de sous-traitance et d’achats : Il communique au service achat, ses attentes techniques et calendaires. Il s’assure de leur prise en compte et de la réalisation des activités d’achat dans les délais attendus.

📌 RESPONSABILITÉS

• Satisfaction client.
• Qualité des produits.
• Tenue des délais.
• Tenue des objectifs de coûts.
• Maintien de la motivation et de la dynamique de l’équipe.

📝 PROFIL ET COMPÉTENCES

• Ingénieur expérimenté en électronique, mécatronique.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet et des outils de planification.
• Compétences managériales : leadership, organisation, négociation en interne et en externe, prise de décision, délégation.
• Flexibilité, adaptation et anticipation dans un environnement évolutif.

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Dans un contexte de fort développement, nous recrutons des ingénieurs et des docteurs en électronique et en électronique de puissance en CDI.

🎯 MISSIONS

L’ingénieur ou le docteur est en charge de la définition technique des produits d’une ligne et de leurs performances pour répondre aux attentes des clients. Il s’appuie sur les groupes technologiques et, en particulier, l’expert référent de sa ligne pour maîtriser les technologies. Il transmet au BE le dimensionnement et les choix technologiques principaux pour la réalisation des études de détails.
Il est rattaché au responsable de son groupe produits (RGP).

📢 ATTRIBUTIONS

• Assurer le transfert des nouvelles technologies développées par les groupes technologiques vers sa ligne de produits
• Analyser les demandes techniques des clients
• Faire un pré-dimensionnement des convertisseurs (à partir de lignes de produits existantes) pour permettre leur chiffrage
• Participer à la rédaction des propositions techniques, et si besoin à leur présentation en support du RGP
• Vérifier les spécifications des produits (rédigées par le RGP) et s’assurer qu’on pourra les atteindre (matrices de conformités)
• Définir l’architecture fonctionnelle des produits
• Dimensionner les produits
• Rédiger les dossiers justificatifs de définition des produits
• Spécifier les sous-ensembles (cartes, logiciel, …) et les composants principaux des produits (éléments bobinés, filtres, dissipateurs, …)
• Rédiger les procédures de qualification des sous-ensembles
• Qualifier les sous-ensembles
• Suivre techniquement les sous-traitants en charge de l’étude de certains composants principaux (éléments bobinés, filtres, dissipateurs, …)
• Soutenir le BE dans son travail de conception détaillée
• Vérifier les dossiers de définition produits par le BE
• Mettre au point les produits
• Vérifier les procédures de qualification des produits rédigées par le RGP
• Participer à la qualification des produits conjointement avec le RGP
• Définir la liste des tests de série des produits
• Participer aux réunions jalonnant le projet
• Identifier les risques techniques liés au développement d’un nouveau produit et mettre en place des plans d’actions pour les lever
• Vérifier les notices d’utilisations des produits (rédigées par l’ingénieur d’application)
• Vérifier les présentations simplifiées des produits (rédigées par l’ingénieur d’application)
• Rédiger les fiches d’instructions de test des produits récurrents

📌 RESPONSABILITES

• Conformité des produits aux spécifications négociées avec les clients
• Gestion des problèmes techniques et des risques associés
• Documentation produits
• Reporting au RGP

📝 PROFIL ET COMPETENCES

• Formation d’ingénieur avec de très bonnes connaissances en électronique de puissance
• Expérience d’au moins 5 ans, dans des domaines d’activités tels que l’automobile, le ferroviaire, les infrastructures d’énergie, les produits industriels (variateurs de vitesse, UPS, …)
• Bonne capacité relationnelle, en particulier avec les experts
• Autonomie
• Méthode et rigueur
• Maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral

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Nous recherchons constamment les meilleurs talents pour développer nos équipes : ingénieurs de recherche, ingénieurs système, spécialistes hardware/software, intégration mécatronique et bureau d’études.

Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes impliqué et rigoureux, vous aimez la technologie et souhaitez être acteur de la transition énergétique ?

Que vous soyez étudiant en apprentissage, jeune diplômé ou professionnel expérimenté, laissez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention.

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Localisation : Za Val De Saune, 4 AV Louis Blériot, 31570 Sainte Foy d’Aigrefeuille, FRANCE

Dans un contexte de fort développement, nous recrutons des Concepteurs / Conceptrices en produits mécaniques.
CIRTEM est une PME à taille humaine (environ 40 collaborateurs) qui travaille sur des solutions complexes et innovantes dans le domaine de l’électronique de puissance située dans la périphérie de Toulouse.
La société développe des produits de conversion d’énergie électrique (onduleur, variateur de vitesse, DC/DC ). Chaque produit est composé d’une enveloppe mécanique (boitier tôlerie, usiné ou baie) et de divers éléments comme des selfs, transformateurs ou cartes électroniques. Ces produits fonctionnent sur des tensions et courants élevés.

🎯 MISSIONS

– Participer à la définition de l’architecture d’un produit
– Réaliser la pré-implantation mécanique du produit en respectant les contraintes – d’encombrement, d’isolation, CEM et thermiques (valider les encombrements, figer les interfaces mécaniques)
– Réaliser la conception mécanique du produit en prenant en compte les contraintes de production (boitier usiné, baie, tôle, pièce plastique…)
– Réaliser les dossiers mécaniques : plan, step, nomenclature
– Participer à l’assemblage du produit lors de la première intégration
– Participer à l’élaboration des bancs de test (baie de test, protections )
– Supporter la production pour définir la gamme de montage
– Réaliser des outillages pour la production de nos produits (maintien, mécanismes, )

📝 PROFIL ET COMPETENCES

– Technicien ou ingénieur, minimum 5 ans d’expérience
– Conception mécanique, mise en plan
– Logiciel Solidworks (ou un équivalent), la personne doit être autonome
– Les connaissances suivantes sont un plus :
– Expérience en RDM et simulation thermique
– Connaissances électricité/électroniques :
Lecture de schéma électrique et comprendre les contraintes d’intégrations (éléments connectés entre eux, contrainte de placement)
Identification des composants capacité, self, transformateur, disjoncteur
Dimensionnement bus barre par rapport au courant le traversant
Isolation électrique : appréhender la problématique

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📍 Localisation : Za Val De Saune, 4 AV Louis Blériot, 31570 Sainte Foy d’Aigrefeuille, FRANCE

👉 FONCTION

L’ingénieur de développement est en charge de la définition technique des produits d’une ligne et de leurs performances pour répondre aux attentes des clients. Il s’appuie sur les groupes technologiques et, en particulier, l’expert référent de sa ligne pour maîtriser les technologies. Il transmet au BE le dimensionnement et les choix technologiques principaux pour la réalisation des études de détails.

Il est rattaché au responsable de son groupe produits (RGP).

📢 ATTRIBUTIONS

• Assurer le transfert des nouvelles technologies développées par les groupes technologiques vers sa ligne de produits
• Analyser les demandes techniques des clients
• Faire un pré-dimensionnement des convertisseurs (à partir de lignes de produits existantes) pour permettre leur chiffrage
• Participer à la rédaction des propositions techniques, et si besoin à leur présentation en support du RGP
• Vérifier les spécifications des produits (rédigées par le RGP) et s’assurer qu’on pourra les atteindre (matrices de conformités)
• Définir l’architecture fonctionnelle des produits
• Dimensionner les produits
• Rédiger les dossiers justificatifs de définition des produits
• Spécifier les sous-ensembles (cartes, logiciel, …) et les composants principaux des produits (éléments bobinés, filtres, dissipateurs, …)
• Rédiger les procédures de qualification des sous-ensembles
• Qualifier les sous-ensembles
• Suivre techniquement les sous-traitants en charge de l’étude de certains composants principaux (éléments bobinés, filtres, dissipateurs, …)
• Soutenir le BE dans son travail de conception détaillée
• Vérifier les dossiers de définition produits par le BE
• Mettre au point les produits
• Vérifier les procédures de qualification des produits rédigées par le RGP
• Participer à la qualification des produits conjointement avec le RGP
• Définir la liste des tests de série des produits
• Participer aux réunions jalonnant le projet
• Identifier les risques techniques liés au développement d’un nouveau produit et mettre en place des plans d’actions pour les lever
• Vérifier les notices d’utilisations des produits (rédigées par l’ingénieur d’application)
• Vérifier les présentations simplifiées des produits (rédigées par l’ingénieur d’application)
• Rédiger les fiches d’instructions de test des produits récurrents

📌 RESPONSABILITÉS

• Conformité des produits aux spécifications négociées avec les clients
• Gestion des problèmes techniques et des risques associés
• Documentation produits
• Reporting au RGP

📝 PROFIL ET COMPÉTENCES

• Formation d’ingénieur avec de très bonnes connaissances en électronique de puissance
• Expérience d’au moins 5 ans, dans des domaines d’activités tels que l’automobile, le ferroviaire, les infrastructures d’énergie, les produits industriels (variateurs de vitesse, UPS, …)
• Bonne capacité relationnelle, en particulier avec les experts
• Autonomie
• Méthode et rigueur
• Maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral

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