Postes

👉 FONCTION

Le responsable de projet développement veille à l’atteinte des objectifs techniques et délais du projet conformément au cadre contractuel et financier. Il est à l’interface entre le client et CIRTEM à partir de la réception de la commande.

Le responsable de projet organise et conduit le projet de bout en bout. En interne, il représente le client et ses exigences, notamment en vérifiant qu’elles sont bien atteintes.

Il supervise les différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu’à la fabrication et la recette client, voire la première mise en production série. Il intervient de manière transversale dans toute l’organisation de l’entreprise.

Le responsable de projet développement gère les types de projets suivants :

1. Projets de conception et développement de produits de définition CIRTEM, sur cahier des charges client.
2. Projets de conception et développement de produits en mode collaboratif. Ces projets impliquent généralement la collaboration de plusieurs organismes privés et/ou public. Ils peuvent faire l’objet de subventions.
3. Projets de conception et développement de produits de définition CIRTEM sur fonds propres. Ces projets visent à mettre au « catalogue de CIRTEM, un produit ou une nouvelle solution technique, visant à répondre à un besoin spécifié par la direction commerciale de CIRTEM.

Il est rattaché au Président et participe au COCOM et au COPIL.

📢 ATTRIBUTIONS

Au quotidien, ses missions consistent à :

• Analyser les demandes client, participer aux chiffrages et soutenances des offres. Le cas échéant, participer à la négociation des avenants avec les clients.
• Mettre en place les fondations du projet (budgets, planning, ressources, affaires, tâches…) en relation avec les différents acteurs impliqués (notamment, les responsables métiers, la responsable qualité, le responsable de production, le responsable achat et la direction).
• Piloter et maîtriser le projet : Il organise et planifie les activités de gestion décrites ci-après. Il collecte les données d’avancement, de dépenses, de risques…, les analyse, décide et met en œuvre, le cas échéant, les actions nécessaires pour que le projet atteigne ses objectifs. Il communique au client, à l’équipe projet et à la direction, l’état d’avancement du projet.
• Gérer les exigences : il s’assure que les exigences sont identifiées et remplies, y compris les exigences non techniques.
• Gérer les délais : il est responsable de la tenue des jalons de son projet. Il définit le planning principal et les plannings détaillés de chaque phase. Il est responsable du suivi de l’avancement des tâches à chaque étape, quel que soit le métier ou le service de l’entreprise qui les réalise.
• Gérer les dépenses : Il est responsable de la réalisation de son projet dans le budget et la marge définis, jusqu’à la facturation. Il gère son budget et alerte la direction, en cas de dépassement, pour la définition de budget complémentaire ou la négociation d’avenant si les demandes du client ont changé.
• Gérer les ressources : Il définit ses besoins en ressources humaines. Il se coordonne avec ses pairs projet & métier quant à l’affectation des personnes. Il échange également avec le responsable production, pour les besoins en ressources liés aux prototypes. Si nécessaire, il définit et gère des moyens alternatifs (recrutement en relation avec les RH, sous-traitance…). Il est responsable de l’ordonnancement et du suivi des besoins du projet en matériels (achats, IT, moyens de tests…).
• Gérer les risques. Il s’assure de l’identification des risques techniques et industriels, de la mise en place des actions préventives et de leur réalisation. Il informe le client, la direction et les ingénieurs commerciaux des risques identifiés et notamment des risques résiduels.
• Gérer les besoins de sous-traitance et d’achats : Il communique au service achat, ses attentes techniques et calendaires. Il s’assure de leur prise en compte et de la réalisation des activités d’achat dans les délais attendus.

📌 RESPONSABILITÉS

• Satisfaction client.
• Qualité des produits.
• Tenue des délais.
• Tenue des objectifs de coûts.
• Maintien de la motivation et de la dynamique de l’équipe.

📝 PROFIL ET COMPÉTENCES

• Ingénieur expérimenté en électronique, mécatronique.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet et des outils de planification.
• Compétences managériales : leadership, organisation, négociation en interne et en externe, prise de décision, délégation.
• Flexibilité, adaptation et anticipation dans un environnement évolutif.

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📍  Localisation : Za Val De Saune, 4 AV Louis Blériot, 31570 Sainte Foy d’Aigrefeuille, FRANCE